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  • 網格化服務
    關于加強安全生產網格化管理的實施意見
    本站    2024/8/21 13:54:22    2341   

    泰山燃氣集團有限公司

    關于加強安全生產網格化管理的實施意見


    各公司:

    為全面落實集團公司各級安全生產主體責任,進一步提高生產安全事故防控能力,推動全系統安全生產形勢持續穩定向好,結合基礎規范管理年活動工作部署,經研究,現就加強安全生產網格化管理提出如下實施意見: 

    一、充分認識實行安全生產網格化管理的重要意義

    實施安全生產網格化管理,使安全生產管理體系延伸到最末端,協助打通安全生產管理“最后一公里”,是新形勢下創新安全生產管理模式、增強安全生產管理效能的迫切要求,對于緩解基層安全生產管理任務和管理力量之間的突出矛盾,提升全系統安全生產綜合治理能力,構建全覆蓋、齊抓共管的安全生產管理工作格局意義重大。要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以確保安全生產形勢穩定為目標,建立健全安全生產網格化管理運行機制,積極構建橫到邊、縱到底、網絡健全、分工明確、責任落實、運行高效的安全生產網格化管理體系,做到“重心下移、關口前移”,不斷拓展安全生產管理層面,實現安全生產工作的規范化、精細化。

    二、明確安全生產網格化管理的工作內容

    (一)科學劃分網格

    按照《中華人民共和國安全生產法》《山東省安全生產條例》等相關法律法規,各公司要在一線生產部門選擇熟悉生產工藝設備、作業經驗豐富、工作責任心強的同志擔任專兼職安全員,專人負責本部門安全生產管理工作,建立起領導層、專職安全業務科室、一線生產部門班組為主體的三級安全生產網格化管理體系,分級監管、分級負責、各司其職、齊抓共管,形成安全管理的整體合力。

    (二)明確網格安全管理人員工作任務

    各單位要結合實際,研究制定本單位專兼職安全管理人員崗位職責、工作清單及相關要求,依法履行安全生產法律法規規定的安全生產職責。重點抓好以下幾個方面的工作:

    1、提升現場安全管理能力。安全生產管理的重點在現場,消除生產現場事故隱患和不安全因素是預防各類事故的根本措施。各級安全管理人員在開展安全檢查時,應將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及處理情況做好書面記錄,并對不安全因素和事故隱患排查等情況及時進行上報、督促與整改落實。要定期根據檢查記錄整理統計分析,為部門、公司提出下一階段的安全生產改進措施和落實方案。

    2、加強宣傳教育培訓能力。安全管理人員要加強部門內部和部門之間的溝通,及時傳達、貫徹公司和上級部門對安全生產工作的有關指示和要求,搞好協調與配合。傷亡事故的發生與違章操作有直接關系,作為安全管理人員要身先士卒,帶頭執行各項規章制度,用自己的模范行為帶動職工自覺遵章守紀;同時要加強安全生產宣傳教育培訓,積極宣傳生產知識、安全生產法規,提高職工的安全意識和安全責任,引導職工自覺遵守各項規章制度和操作規程。

    3、熟練掌握應急處置流程。安全管理人員要熟練掌握應急處置職責和流程,確保各項應急處置方案有效落實。發生生產安全事故,要立即向本單位負責人報告,同時要做好事故救援、善后處置、按“四不放過”原則參與調查等工作。

    三、有關要求 

    (一)加強組織領導,強化工作措施。各單位要充分認識安全生產網格化管理工作的重要性,將此項工作列入重要議事日程,根據本單位實際,制定具體工作方案,做到科學劃分網格,有效編制網格化管理責任架構圖。要加強對專兼職安全生產管理人員的業務知識培訓,明確網格內各類人員的工作任務、工作機制和獎懲考核辦法,實行動態管理。8月23日前,各單位要將專兼職安全管理人員名單報集團安全管理部備案。

    (二)做到網格全覆蓋、責任全覆蓋。各單位要將一線生產部門、重點區域及生產工藝等所有環節都納入基礎網格,將監管視角延伸到班組、倉房、車間、重大作業等具體點位,并建立相關信息臺帳。在做到網格劃分全覆蓋的同時,要做好相關的學習培訓,簽訂安全承諾書,使每個網格安全管理人員熟知管理內容、管理方法和失職、瀆職將受到的責任追究。 

    (三)落實各項工作制度。在劃清網格、定人定責的基礎上,各級網格要進入常態化工作,按照相關法律法規和有關規定,嚴格落實日常檢查、巡查和督查、突查制度,積極開展隱患排查治理,建立工作臺帳,落實痕跡管理;要定期召開分析推動會議,聽取各網格工作匯報,及時研究解決安全生產網格化管理工作中遇到的突出問題,確保網格規范、高效運行。

    (四)加強督查考核,狠抓工作落實。集團安委會將安全生產網格化管理工作納入年度安全生產目標管理責任制考核,定期組織開展對各單位安全生產網格化管理落實情況的監督檢查,并對落實情況進行通報。各單位也要將安全生產網格化管理工作納入本單位的年度考核內容。建立健全考核管理辦法,對專兼職安全管理人員進行定期考核,使其工作有規范、有目標、有考核、有獎懲。為提高一線生產部門安全管理人員工作的積極性,各單位要參照《泰山燃氣集團有限公司安全生產管理崗位津貼實施辦法》(泰山燃氣發【2024】7號)C級標準兌現待遇,對工作表現好、業績突出的安全管理人員,不僅要在經濟上給實惠,也要在政治上給榮譽,崗位競聘上給機會,以增強安全管理崗位的吸引力,穩定安全管理人員隊伍,使其全身心地投入到一線安全管理工作,為企業安全生產筑牢第一道屏障。

     

           


               泰山燃氣集團有限公司

                         2024年8月7日

     

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